윤리경영

글로벌 CEO 메시지

오늘날 글로벌 기업 환경에서 윤리경영은 기업의 신뢰와 지속 가능한 성장을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡고 있습니다. 기업을 둘러싼 이해관계가 복잡해질수록, 사회와 시장은 기업이 어떤 가치를 기준으로 의사결정을 내리고 행동하는지를 더욱 엄격하게 바라보고 있습니다. 당사는 이러한 환경 변화를 명확히 인식하고, 투명하고 책임 있는 경영을 통해 사회로부터 신뢰받는 기업으로 성장하는 것을 중요한 경영 원칙으로 삼아 왔습니다.

윤리적 판단과 공정한 실행은 당사가 지향하는 초우량 글로벌 기업으로 나아가기 위한 필수 조건이며, 이는 모든 경영 활동의 출발점이자 기준이 되고 있습니다. 이러한 원칙을 실질적으로 구현하기 위해 당사는 전 임직원이 반드시 준수해야 할 최소한의 윤리 기준으로 Z.T.P (Zero Tolerance Policy)를 제정·선포하였습니다. 이를 통해 당사는 모든 이해관계자와의 관계에서 어떠한 비윤리적 행위도 허용하지 않겠다는 분명한 의지를 표명하고, 모든 업무를 투명하고 공정하게 수행하고자 합니다.

당사는 윤리경영이 제도나 선언에 그치지 않고, 임직원 개개인의 의식과 행동 속에 자연스럽게 내재화되어 조직 문화로 정착될 수 있도록 지속적인 노력을 기울이고 있습니다. 앞으로도 당사는 책임 있는 경영과 윤리적 가치 실천을 통해, 사회로부터 신뢰와 존경을 받는 초우량 글로벌 기업으로 발전해 나갈 것을 약속드립니다.

(주)이노션 글로벌 CEO 김정아

윤리경영 체계

이노션은 준법윤리경영의 중요성을 깊이 인식하고, 당사가 지향하는 진정한 초우량 글로벌 기업에 걸맞는 투명, 준법윤리경영 확립에 특히 노력해 오고 있습니다. 전 임직원이 준수해야 할 최소한의 윤리 규범인 ‘Z.T.P(Zero Tolerance Policy)’를 제정 및 선포하여, 다양한 이해관계자들과의 업무를 투명하고 공정하게 처리함으로써 윤리적 문제가 발생하지 않도록 최선을 다하고 있습니다. 이러한 노력이 임직원 각자의 의식 속에 자리 잡아 중요한 사내 문화로 정착될 수 있도록 지속적으로 노력하고 있습니다.

핵심 요소 및 운영 요소

이노션은 다양한 이해관계자의 믿을 수 있는 파트너가 되고, 고객의 가치를 높일 수 있도록 주기적으로 윤리경영 규정을 개정하며, 윤리경영 공감 조성 활동을 상시 진행하고 있습니다. 더불어 전담 준수 감독 조직을 통해 이노션 임직원들이 다양한 이해관계자와의 거래 관계에 있어 윤리, 공정한 경쟁과 거래, 고객가치 실현, 임직원 존중, 지속가능성 추구를 지킬 수 있도록 대외적인 감시 역할도 하고 있습니다.

핵심 요소 운영 요소

윤리경영 규정

내부 임직원

  • 윤리헌장
  • Z.T.P 4대 강령
  • 반부패 윤리경영 실천 가이드라인
  • 부패방지 규정
  • 내부신고제도 운영 규정
  • Speak Up Handbook
  • 취업규칙 및 기타 각종 가이드라인
  • 준법통제기준

비즈니스 관련자

  • 협력사 행동규범

윤리경영 공감 조성 활동

내부 임직원 교육

  • 전 임직원 준법윤리경영 교육
  • 입사자/승진자 준법윤리경영 교육
  • 준법윤리경영 카드뉴스 교육
  • 교육 게시판 운영

내부 임직원 소통

  • 신고채널 정기 안내
  • 준법윤리경영 동향/이슈 게시판 운영
  • 윤리경영 임직원 서베이
  • 리걸 인사이트 발행
  • 법령 제개정 동향 발행
  • 기타 주기적 캠페인 활동

비즈니스 관련자

  • 협력사 대상 CEO 메시지 배포
  • 기타 주기적 캠페인 활동

윤리경영 체계 및
준수 감독 조직

내부 임직원

  • 전 임직원 준법 윤리경영 실천 서약
  • 전 임직원 이해관계자 신고
  • 반부패 윤리경영 자가점검 시스템 운영
  • 직장 내 성희롱 자가점검 시스템 운영
  • 익명/실명 신고 채널 운영
  • 윤리경영 상담실 운영
  • 이상징후 서베이 실시
  • 법 위반 사전 검토 프로세스 운영

준수 감독 조직

  • 정기/비정기 업무 점검
  • 신고 조사

비즈니스 관련자

  • 익명/실명 신고 채널 운영
  • 이상징후 서베이 실시